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“好，明白。
但这件事我打算和郭伯父详谈。”
杨俊不会听从郭天明单方面安排，如果是那样，领导自己会亲口告知。
不久，伊秋水上楼，叫两人下去用餐。
谈话间，领导夫人略提郭天明可能去钢铁厂的事，不过具体还需等领导本人回来决策。
杨俊表示没问题，因为他深知这个钢铁厂在他手上就像自留田，不会有难题。
然而，郭天明贵为领导之子，从小锦衣玉食。
如果仅仅为了镀金经验，去钢铁厂倒是个合适选择。
按如今领导的地位，孩子能在公职单位升迁，未来必然光明。
提拔、扶植几个步骤而已。
而如今领导让郭天明直接进入工人群体，杨俊不由猜测是否有其他原因。
或许领导是打算让郭天明清了路子，将来可以接管自己的位子？
但这想法很快消散，杨俊不会因私情做让自己女儿抢夺继承权这样的荒谬之事。
事实上，杨俊手头下的单位众多。
如真有意培养郭天明，绝不会仅依赖一家公司这一个筹码。
再说，掌舵的高位可不是轻易能坐上的，不是十年磨一剑。
郭天明只是高中生，除非真打拼三十年，才有望触及那层级别的职位，纵有领导庇佑也是妄想。
钢铁厂只是个处级单位，能够独挑大梁的都是有过人本事的佼佼者。
比如他自己，一开始仅有高中 ，在军队服务多年，累积无数赫赫战功，退役后还曾在军队中担任管理职务，因此在地方上获得晋升可谓顺理成章。
然而，对于郭天明来说，他显然不具备这样的条件。
回到家里，杨军把自己封闭在他的书房中。
眼前的烟灰缸已堆满了烟蒂，一根接一根，他在静静地深吸思索上级领导的意图。
他知道，大领导者绝无恶意，让郭天明接他的位置也并非其真意。
背后定有深层考量。
他的视线略显犀利，无意中瞥见桌上的报纸。
头条赫然标注着“劳动者楷模”字样。
刹那间，他似乎理解了领导的大手笔。"
身为职场阅历丰富之人，杨军无法不赞赏上级的目光长远。
他在心中揣摩，最终确定了他的上级领导用心。
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